根據(jù)《中瑀建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年度綜合績效考核工作方案》《關(guān)于深化“五大能力提升”活動扎實(shí)開展能力作風(fēng)建設(shè)三年行動的總體方案》有關(guān)要求，公司于2025年1月8日召開2024年度機(jī)關(guān)綜合績效考核暨能力作風(fēng)建設(shè)總結(jié)會議，對機(jī)關(guān)總部各部門、中層管理人員進(jìn)行考核，并對一年來公司能力作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面總結(jié)。

公司黨委副書記、總經(jīng)理陳浩鵬作動員講話。他指出，綜合績效考核是全年工作成效的“檢驗(yàn)器”，也是激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的“助推器”。他肯定了大家一年來的工作，認(rèn)為大家能夠克服困難、以身作則，扎實(shí)做好本職工作，但是工作統(tǒng)籌不夠全面、落實(shí)不夠有力、辦法不夠靈活。他希望，大家能夠以此次績效考核為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作方法，加大工作力度，提升能力水平，新的一年里以更高站位、更實(shí)舉措推動各項(xiàng)工作再上新臺階，為促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮良好帶頭作用。

會上，各述職人員通過曬成績、談感受、說不足、提建議，系統(tǒng)總結(jié)了2024年重點(diǎn)任務(wù)完成情況，深刻剖析工作中存在的困難和問題，并結(jié)合實(shí)際提出了新一年的工作思路和舉措，隨后分管領(lǐng)導(dǎo)逐一對其進(jìn)行點(diǎn)評。

會議由公司黨委副書記、工會主席程偉主持。